Empresas familiares
Convenciones, arranques de año y juntas de consejo donde hay que hablarle a la familia y a la operación al mismo tiempo.
Los números salen y la gente sigue en automático. Una conferencia no arregla eso sola, pero sí abre la conversación que nadie está teniendo: por qué hacemos lo que hacemos y qué cambia el lunes. Vengo de sentarme con dueños de empresa, no de un salón de clases.
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Para quién
Convenciones, arranques de año y juntas de consejo donde hay que hablarle a la familia y a la operación al mismo tiempo.
Sesiones para socios: dueños que llegan por el tema y se quedan por la conversación que sigue.
Jóvenes y equipos en formación que todavía pueden decidir su rumbo antes de que alguien más lo decida.
El catálogo
Cada uno se ajusta al tiempo que tengas: de 45 minutos a un taller de medio día.
01 · Propósito y plan de vida
Qué pasa cuando la agenda está llena y la razón está vacía.
Diseñar tu vida con la misma seriedad con la que diseñas tu empresa.
Temperamento, talentos y la forma en que estás cableado para decidir.
Cómo un deseo se convierte en meta con fecha y en una acción de mañana.
02 · Liderazgo
Dirigir sirviendo, sin confundirlo con complacer.
Tu marca personal como ventaja competitiva, dentro y fuera de la empresa.
Por qué la empresa no camina sin ti y qué tienes que soltar primero.
Ver el potencial que ya está en tu gente antes de salir a buscarlo afuera.
03 · Cultura y estrategia
La cultura que hace que la estrategia se cumpla, no la que se cuelga en la pared.
Lo que de verdad cuesta instalarla y por qué la mayoría se queda en el documento.
Cómo se ve la cultura en los números, no en la encuesta de clima.
La diferencia entre gente que cumple y gente que se compromete.
Menos prioridades, mejor definidas, con quién responde por cada una.
04 · Talento y generaciones
El talento como valor medible del negocio, no como gasto de nómina.
Qué capacidades exige tu estrategia y dónde vale la pena invertir.
Tres generaciones en la misma mesa, con claridad de roles en lugar de fricción.
Lo que hay que dejar instalado para que el negocio siga sin ti.
El tiempo del dueño es el recurso más caro de la empresa. Se administra o se pierde.
¿Tu reto no está en la lista? Se diseña la conferencia a la medida: me cuentas qué quieres que se lleve tu audiencia y armamos el tema desde ahí.
Lo que dijeron después
«Me sirvió para dar herramientas a todas las PYMES que son parte de nuestro programa»
Eugenio Reyes
Director del World Trade Center UANL
«Esta conferencia nos abrió los ojos de la urgencia de evolucionar nuestra estrategia de Recursos Humanos»
José López
Director General y dueño de Axeso
«Me dio un amplio anhelo de mejorar hábitos para cumplir mi propósito y misión única en mi vida»
Harrinson Bermúdez
Estudiante del Instituto Epicentro
«Esta conferencia me ayudó a entender de dónde vengo, quién soy y hacia dónde voy»
Pablo Hernández
Estudiante del Instituto Epicentro
«Esta conferencia me dio herramientas prácticas y sencillas para convertir mi marca personal en mi ventaja competitiva»
David Aguirre
Pastor, médico y empresario
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